Ayudas I+D+I para financiar la innovación de mi empresa

Hoy en día las empresas tienen varias ayudas de I+D+i para poder financiar proyectos innovadores. Existen ayudas destinadas a financiar los gastos relacionados con los trabajadores dedicados a tareas de I+D+i (Programa EMPLEA y Bonificaciones a la SS) y otras destinadas a la financiación del proyecto completo (Programa PID, Retos-Colaboración y deducciones fiscales por I+D+i). A continuación resumimos cada una de éstas ayudas e incentivos que son los más importantes a nivel nacional.

Ayudas I+D+i del Centro para el Desarrollo Tecnológico Industrial (CDTI)

Programa Proyectos de Investigación y Desarrollo (PID)

CDTI es la entidad que canaliza las solicitudes de financiación y apoyo a los proyectos de I+D+i de empresas españolas en los ámbitos estatal e internacional. En el ámbito nacional, en cuanto a proyectos de Investigación y Desarrollo individuales o en cooperación encontramos una ayuda sin límite de fecha de solicitud con las siguientes características:

• Cobertura financiera: hasta el 75% del presupuesto total aprobado, pudiendo alcanzar hasta el 85% con carácter excepcional.
• Amortización en 10 años con 3 años de carencia desde el centro de gravedad del proyecto. y con un interés de igual al Euribor.
• La duración del proyecto debe ser de 12 a 36 meses.
• El presupuesto mínimo elegible por la empresa participante debe de ser de 175.000€.
• Se aceptan los siguientes gastos:
  • Gastos de personal (investigadores, técnicos y demás personal auxiliar, siempre y cuando esté exclusivamente dedicado al proyecto de investigación).
  • Costes de instrumental y material
  • Costes de investigación contractual, conocimientos técnicos y patentes adquiridas u obtenidas por licencia
  • Gastos generales suplementarios directamente derivados del proyecto de investigación
  • Otros gastos de funcionamiento, incluidos costes de material, suministros y productos similares, que se deriven directamente de la actividad de investigación

Ayudas I+D+i del Ministerio de Economía y Competitividad (MINECO)

Ministerio de Economía y Competitividad asume las competencias en materia de investigación científica y técnica, desarrollo e innovación. Por lo que las ayudas estatales en materia de I+D+i se publican a través de esta entidad. Las dos ayudas mas importantes a nivel de I+D+i, son el programa Retos-Colaboración destinada a la financiación de proyectos colaboración con organismos públicos y el programa EMPLEA destinado a la contratación de tecnólogos dedicados al 100% a la realización de tareas de I+D+i.

Programa Retos-Colaboración

El programa Retos-Colaboración apoya proyectos en cooperación entre empresas y organismos de investigación. Los proyectos financiables por esta ayuda serán proyectos de desarrollo experimental.

Los proyectos deberán cumplir los siguientes requisitos:

• Los proyectos deberán ser plurianuales y con un presupuesto mínimo de 500.000 euros
• El representante de la agrupación de entidades que presente el proyecto deberá ser una empresa.
• El proyecto deberá contar con la participación de un mínimo de dos entidades, siendo obligatoriamente una de ellas un organismo de investigación público o privado

Se aceptan los siguientes gastos:

• Personal: se financiará la dedicación al proyecto de investigadores, técnicos y personal auxiliar que pertenezca a los grupos de cotización 1, 2 y 3. Las horas de trabajo financiadas deberán dedicarse exclusivamente al proyecto.
• Aparatos y equipos. Se financiará el equipamiento necesario para la realización del proyecto excluyendo los dispositivos informáticos de uso genérico (PC, ordenadores portátiles, impresoras…). Se incluyen los programas informáticos de carácter técnico y siempre que se justifique adecuadamente su necesidad.
• Material fungible y consumiblesdirectamente derivados del proyecto.
• Auditoría de Cuentas.
• Subcontratación.
• Otros costes directos: patentes, gastos de consultoría, contratos y asistencias técnicas, viajes

Tipo de ayudas

• Las ayudas a la financiación de las actuaciones previstas en la presente convocatoria revestirán la forma de préstamo, anticipo reembolsable FEDER y subvención.
• Los préstamos tendrán las siguientes características:
  • Tipo de interés: Euribor.
  • Plazo fijo de carencia: 3 años.
  • Plazo máximo de devolución: 7 años.
  • Plazo máximo de amortización: 10 años.
• Intensidad de la ayuda. La cuantía individualizada de las ayudas se determinará en función del coste financiable real del proyecto, de las características del beneficiario y de las disponibilidades presupuestarias. La intensidad de la ayuda varía según el tipo de entidad:
  • Empresas:
    • Pequeñas empresas la intensidad de ayuda hasta el 60%.
    • Medianas empresas la intensidad de ayuda hasta el 50%.
    • Grandes empresas la intensidad de ayuda hasta el 40%.
  • Asociaciones empresariales: recibirán la ayuda en forma de préstamo que podrá cubrir hasta el 95%del coste del proyecto.
  • Organismos de investigación(organismos públicos de investigación, universidades públicas, centros públicos de I+D+i, centros tecnológicos de ámbito estatal, universidades privadas, otros centros privados de I+D+i sin ánimo de lucro) podrán recibir una intensidad de hasta el 100%.
  • Empresas del sector público: la intensidad de la ayuda será del40%.

Programa Estatal de Promoción del Talento y su Empleabilidad en I+D+i (EMPLEA)

Se trata de una ayuda para la contratación de Titulados Universitarios y Titulados en Formación Profesional de Grado Superior o equivalente, para el desarrollo de actividades de I+D+I en PYMEs, SPIN-OFF o JEIs.

Características de la ayuda:

• La ayuda será en forma de préstamo y deberá tener una proyección de 3 años consecutivos, por lo que se deberán describir las tareas del tecnólogo en ese periodo.
• Cobertura: hasta un 65% máximo que puede llegar al 75% en algunas comunidades, en costes de contratación (retribución bruta y cuota empresarial a la Seguridad Social)
• Las cantidades máximas concedidas/tecnólogo/año son de 30.000€ para TU o y de 25.000€ para FPGS.
• No se financian contrataciones con salario bruto anual: o < 19.000€ para TU o < 15.000€ para FPGS.

Deducciones Fiscales por proyectos de I+D+i

Son una ayuda en forma de deducción fiscal que se aplica en el Impuesto de Sociedades y que van destinadas a empresas que están invirtiendo en investigación, desarrollo e innovación. Esta ayuda está regulada por el RD 1432/2003 y actualmente se ha convertido en una de las ayudas estrella tanto para pymes como para grandes empresas.

Existen tres tipos de proyectos, por un lado encontramos los proyectos de investigación, desarrollo e innovación tecnológica (incluyendo desarrollo de software), por otro los proyectos de elaboración de muestrarios de los sectores del calzado, textil, marroquinería, juguete y mueble y madera. Por último para la anualidad de 2015 se incluye dentro de la dedición de innovación tecnológica los proyectos relacionados con videojuegos y animación.

Las ventajas de los incentivos fiscales por I+D+i son:

• La empresa tiene hasta 18 años para aplicar la deducción lograda en el proyecto.
• Es posible aplicar la deducción sin límite en la cuotao incluso solicitar su abono (Ley Apoyo a los Emprendedores).
• No existe concurrencia competitiva, son un derecho que tiene la empresa.
• Son totalmente vinculantes con la Administración Tributaria y por lo tanto ofrecen seguridad jurídica(se solicita el Informe Motivado a través del MINECO).
• Los porcentajes de deducción son muy elevados en comparación con otras ayudas.
• No hay mínimos ni máximos. La deducción es proporcional a la actividad innovadorade la empresa.
• El calendario es claro ya que la deducción se aplica en el Impuesto de Sociedades.
• Son compatibles con otras ayudas.
• No tributan.

Bonificaciones a la Seguridad Social por personal investigador

El apoyo consiste en una bonificación del 40% de las aportaciones empresariales a las cuotas de la Seguridad Social por Contingencia Comunes de los empleados dedicados en exclusiva a tareas de I+D+i.

Podemos incluir trabajadores incluidos en los grupos 1, 2, 3 y 4 de cotización al Régimen General de la Seguridad Social. Los contratos podrán ser de carácter indefinido, en prácticas o por obra o servicio determinado (con una duración mínima de tres meses).